- Главная
- Вопрос: Я вышла из декрета в марте 2019 года, у меня есть неиспользованные дни отпуска за предыдущие года (до декрета), но работодатель отказывается мне предоставлять отпуск, так как после выхода из декрета я уж поработала 2 месяца и теперь те дни, по мнению работодателя, мне положены только в виде денежной компенсации и только при увольнении. Разве это так? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Я вышла из декрета в марте 2019 года, у меня есть неиспользованные дни отпуска за предыдущие года (до декрета), но работодатель отказывается мне предоставлять отпуск, так как после выхода из декрета я уж поработала 2 месяца и теперь те дни, по мнению работодателя, мне положены только в виде денежной компенсации и только при увольнении. Разве это так? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ