- Главная
- Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, перед которым предоставил в свой отдел кадров полный пакет документов, включая справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Если мать ребенка сменила работу и теперь работает в другой организации, есть ли необходимость предоставить в мой отдел кадров справку с новой организации жены о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет или такой необходимости нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, перед которым предоставил в свой отдел кадров полный пакет документов, включая справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Если мать ребенка сменила работу и теперь работает в другой организации, есть ли необходимость предоставить в мой отдел кадров справку с новой организации жены о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет или такой необходимости нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ