- Главная
- Вопрос: Должна ли быть выплачена полная компенсация отпуска (за все 36 дней), согласно пп. 3 п. 28 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169), если увольнение происходит по сокращению штата и работник проработал от 5,5 до 11 месяцев периода, дающего право на очередной отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Должна ли быть выплачена полная компенсация отпуска (за все 36 дней), согласно пп. 3 п. 28 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169), если увольнение происходит по сокращению штата и работник проработал от 5,5 до 11 месяцев периода, дающего право на очередной отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ