- Главная
- Вопрос: Создано ООО в котором единственный учредитель и директор - одно лицо. В силу Письма Роструда от 06.03.2013 N 177-6-1 и Письма Минфина РФ от 15.03.2016 N 03-11-11/14234 с таким лицом трудовой договор не заключается. Правомерна ли выплата зарплаты директору, который является единственным учредителем и с которым трудовой договор не заключен? Будет ли являться нарушением указанного письма Роструда заключение трудового договора между работодателем - юрлицом и работником - физлицом, подписанного одним и тем же физлицом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Создано ООО в котором единственный учредитель и директор - одно лицо. В силу Письма Роструда от 06.03.2013 N 177-6-1 и Письма Минфина РФ от 15.03.2016 N 03-11-11/14234 с таким лицом трудовой договор не заключается. Правомерна ли выплата зарплаты директору, который является единственным учредителем и с которым трудовой договор не заключен? Будет ли являться нарушением указанного письма Роструда заключение трудового договора между работодателем - юрлицом и работником - физлицом, подписанного одним и тем же физлицом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ