Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Демидов Н.В. Контингент наемных рабочих как фактор возникновения фабричного законодательства
Н.В. Демидов - доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского Томского государственного университета, доцент кафедры гражданского права Западно-Сибирского филиала Российского государственного университета правосудия (Томск), кандидат юридических наук, доцент
В статье анализируется влияние качественного состава промышленных рабочих Российской империи XVIII и XIX вв. на генезис фабрично-заводского законодательства. Обосновывается тезис о существенной роли эволюции правосознания в появлении социально-компромиссных норм о труде. Реконструируется логика развития страты рабочих от крепостных крестьян, занятых на феодальных производствах, через приписных, посессионных, непременных рабочих, крестьян-отходников к наемным работникам. В качестве архетипов рабочего мышления, замедливших становление фабричного права, названы патернализм, архаичность, приверженность неюридическим регуляторам, консерватизм, правовой нигилизм, корпоративный автономизм. Тенденция к вольному найму объясняется двумя факторами: поиск рабочим и нанимателем компромиссных и экономически наиболее эффективных моделей, а также административные меры государства по обеспечению национальной промышленности рабочими руками. Обосновывается нелинейный характер зарождения пролетариата как адресата норм фабрично-заводского права. Наряду с магистральной линией развития рабочих из крестьян существовал особый опыт Урала. Там возник феномен непременных рабочих как первого нормативно упорядоченного корпуса промышленных специалистов-профессионалов. Делается вывод, что ключевым условием выработки фабричного законодательства в XIX в. стало появление новой промышленно-трудовой субкультуры в среде рабочих; для формирования новой парадигмы мышления законодателя необходимы были субъекты специализированного промышленного наемного труда.
Ключевые слова: история трудового права, антропология трудового права, правосознание, рабочие, фабричное законодательство, Российская империя
Demidov N. The contingent of wageworkers as a factor in the appearance of factory legislation
N. Demidov - associate professor, National Research Tomsk State University (Tomsk), candidate of legal sciences
The article analyzes the impact of the qualitative composition of industrial workers on the genesis of factory legislation in the Russian Empire of the 18th and 19th centuries. It assumes that the evolution of legal consciousness played an essential role in the emergence of social-compromise labour standards. The logic of the development of the workers' strata from serfs employed in feudal industries through assigned, sessional, indispensable workers, and seasonal workers (otkhodniki) to hired workers is reconstructed. Paternalism, archaism, adherence to non-legal regulators, conservatism, legal nihilism, and corporate autonomy are considered as the archetypes of workers' thinking, which have slowed down the establishment of factory law. The trend to free hiring stems from two reasons: the search for the compromise and most efficient models of relations by workers and employers, and the administrative measures of the state to provide the national industry with working hands. It is substantiated that the emergence of the proletariat as an addressee of factory law was non-linear. Along with the main line of the evolution of workers from peasants, there was a special experience of the Urals. The phenomenon of indispensable workers as the first corps of industrial professionals governed by law sprang up right there. It is concluded that the key condition for the development of factory legislation in the 19th century was the formation of a new industrial-labour subculture among workers. It was necessary to have hired workers employed in industries for the formation of a new paradigm of legislator's thinking.
Key words: history of labour law, anthropology of labour law, legal conscience, workers, factory legislation, Russian Empire
Контингент наемных рабочих как фактор возникновения фабричного законодательства
Автор
Н.В. Демидов - доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Национального исследовательского Томского государственного университета, доцент кафедры гражданского права Западно-Сибирского филиала Российского государственного университета правосудия (Томск), кандидат юридических наук, доцент
"Российский юридический журнал", 2019, N 2