- Главная
- Вопрос: Учреждение приняло на работу женщину, которая через два месяца ушла в декрет. Хотя Трудовой кодекс запрещает отказывать в приеме на работу беременным женщинам, ФСС нередко видит в подобных ситуациях фиктивное трудоустройство. Каковы, по мнению ФСС, критерии такого трудоустройства перед уходом в декретный отпуск и на каком основании судьи отказывают в зачете расходов на выплату пособия по беременности и родам? (журнал "Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь 2019 г.)
Вопрос: Учреждение приняло на работу женщину, которая через два месяца ушла в декрет. Хотя Трудовой кодекс запрещает отказывать в приеме на работу беременным женщинам, ФСС нередко видит в подобных ситуациях фиктивное трудоустройство. Каковы, по мнению ФСС, критерии такого трудоустройства перед уходом в декретный отпуск и на каком основании судьи отказывают в зачете расходов на выплату пособия по беременности и родам? (журнал "Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"
Открыть документ в системе ГАРАНТ