- Главная
- Вопрос: Я работаю на предприятии с 2004 года. 30 декабря 2015 года я ушла в отпуск по беременности и родам, а после него в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Вышла на работу после отпуска 03 декабря 2018 года. Сейчас я снова нахожусь в положении. В сентябре 2019 года я должна уйти во второй отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам должно начисляться исходя из дохода за 2017 и 2018 год. Я имею право заменить эти года другими. Какими годами? 2014 и 2015 или 2013 и 2014, если я ушла в декрет 30.12.2015 года. Могу я заменить года на 2013 и 2015, если в них доход был больше, чем в 2014 году. Какие... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Я работаю на предприятии с 2004 года. 30 декабря 2015 года я ушла в отпуск по беременности и родам, а после него в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Вышла на работу после отпуска 03 декабря 2018 года. Сейчас я снова нахожусь в положении. В сентябре 2019 года я должна уйти во второй отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам должно начисляться исходя из дохода за 2017 и 2018 год. Я имею право заменить эти года другими. Какими годами? 2014 и 2015 или 2013 и 2014, если я ушла в декрет 30.12.2015 года. Могу я заменить года на 2013 и 2015, если в них доход был больше, чем в 2014 году. Какие... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ