- Главная
- Вопрос: Я написал заявление на увольнение, руководитель подписал заявление с указанием отработки 14 дней. На последние 4 дня я написала заявление на предоставление донорских дней и приложила справки. Руководитель отказывается подписывать мое заявление и говорит, если я не выйду - она уволит меня за прогулы. Могу ли я уйти в отгул по донорским справкам без оформления приказа и согласования руководителя? Как обезопасить в этом случае себя от увольнения за прогул? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Я написал заявление на увольнение, руководитель подписал заявление с указанием отработки 14 дней. На последние 4 дня я написала заявление на предоставление донорских дней и приложила справки. Руководитель отказывается подписывать мое заявление и говорит, если я не выйду - она уволит меня за прогулы. Могу ли я уйти в отгул по донорским справкам без оформления приказа и согласования руководителя? Как обезопасить в этом случае себя от увольнения за прогул? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ