- Главная
- Вопрос: Работодатель хочет установить фиксированный порог по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно для работников, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера, т.е. оплачивать проезд по фактическим расходам, но не более 30000 руб. на одного человека. Законно ли будет данное действие? Не будет ли это ограничением в правах работника, если стоимость проезда составит более этой суммы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Работодатель хочет установить фиксированный порог по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно для работников, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера, т.е. оплачивать проезд по фактическим расходам, но не более 30000 руб. на одного человека. Законно ли будет данное действие? Не будет ли это ограничением в правах работника, если стоимость проезда составит более этой суммы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ