Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас ребенку 11 месяцев. Через месяц у нее родиться еще один ребенок. Уходить в отпуск по беременности и родам она не желает, так как занимает 1/2 ставки и пособие будет небольшим, выгоднее для себя она определила получать два пособия до 1,5 лет. Как правильно оформить, ведь в двух отпусках она находиться не может, а получать пособие до 1,5 лет на двоих вправе. И в данном случае имеет ли она право на получение пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.