Вопрос: Работаю по основному месту работы (бессрочный контракт). В данный момент я беременна на 12 неделе. Сообщила руководству устно о своем положении. Начались придирки и вменение дополнительных обязанностей, а также угрозы с увольнением, так как я якобы медленно работаю и не выполняю свои обязанности в полном объеме. Как себя обезопасить юридически, и могут ли меня уволить (на каком основании)? Приходится отпрашиваться для сдачи анализов и похождения врачей (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.