- Главная
- Вопрос: Работодатель принял мою трудовую книжку, без трудового договора. После трех дней работы трудовой договор так и не был заключен. Я потребовал трудовую книжку и расчет. Трудовую книжку мне отдали (но не сразу), там даже и записи не было о принятии на должность, а вот расчет мне отдавать не торопятся. Должны ли при таких условиях мне выплатить деньги и имеет ли работодатель право не делать запись в трудовую книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Работодатель принял мою трудовую книжку, без трудового договора. После трех дней работы трудовой договор так и не был заключен. Я потребовал трудовую книжку и расчет. Трудовую книжку мне отдали (но не сразу), там даже и записи не было о принятии на должность, а вот расчет мне отдавать не торопятся. Должны ли при таких условиях мне выплатить деньги и имеет ли работодатель право не делать запись в трудовую книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ