- Главная
- Вопрос: Генеральный директор был оформлен в фирме А. Это было его основное место работы. Также он был оформлен в фирме В тоже генеральным директором по совместительству. Запись в трудовую книжку о совместительстве не вносилась. Потом генеральный директор был уволен с основного места работы (фирма А), о чем сделана запись в трудовой книжке. А в фирме В было оформлено дополнительное соглашение о том, что теперь фирма В является основным местом работы генерального директора. Как правильно внести запись в трудовую книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Генеральный директор был оформлен в фирме А. Это было его основное место работы. Также он был оформлен в фирме В тоже генеральным директором по совместительству. Запись в трудовую книжку о совместительстве не вносилась. Потом генеральный директор был уволен с основного места работы (фирма А), о чем сделана запись в трудовой книжке. А в фирме В было оформлено дополнительное соглашение о том, что теперь фирма В является основным местом работы генерального директора. Как правильно внести запись в трудовую книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ