- Главная
- Вопрос: Я работаю в сети салонов связи в городе Ревда. Ровно месяц назад меня поставили в известность, что мой салон будут закрывать и завтра будет последний день, как я числюсь на этом салоне. За две недели до закрытия мне предложили перейти в другой салон в моем городе, но с понижением в должности, а также предложили перейти в салон в другой город с сохранением моей должности. Оба варианта меня не устраивают. Мой руководитель сказал мне писать заявление по собственному желанию на увольнение. Когда я уточнила про сокращение, мне сказали, что уволить меня по сокращению невозможно и никакие выплаты мне не должны быть. Правомерны ли их действия... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Вопрос: Я работаю в сети салонов связи в городе Ревда. Ровно месяц назад меня поставили в известность, что мой салон будут закрывать и завтра будет последний день, как я числюсь на этом салоне. За две недели до закрытия мне предложили перейти в другой салон в моем городе, но с понижением в должности, а также предложили перейти в салон в другой город с сохранением моей должности. Оба варианта меня не устраивают. Мой руководитель сказал мне писать заявление по собственному желанию на увольнение. Когда я уточнила про сокращение, мне сказали, что уволить меня по сокращению невозможно и никакие выплаты мне не должны быть. Правомерны ли их действия... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ