- Главная
- Вопрос: На предприятии принят коллективный договор, предусматривающий Приложение - Перечень должностей с ненормированным рабочим днем, согласно которому работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. В этот перечень включены юристы. Работница принята в 2007 г. на работу на должность юрисконсульта, т.е. до внесения изменений в ст. 101 ТК РФ (часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ). Работница в период с 2016 по 2017 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2018 г. работница вышла на работу, написав заявление о переносе начала рабочего времени на 15 минут, т.е. она приходит на работу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: На предприятии принят коллективный договор, предусматривающий Приложение - Перечень должностей с ненормированным рабочим днем, согласно которому работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. В этот перечень включены юристы. Работница принята в 2007 г. на работу на должность юрисконсульта, т.е. до внесения изменений в ст. 101 ТК РФ (часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ). Работница в период с 2016 по 2017 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2018 г. работница вышла на работу, написав заявление о переносе начала рабочего времени на 15 минут, т.е. она приходит на работу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ