- Главная
- Вопрос: На работу приняли бывшего госслужащего (не прошло два года после увольнения с госслужбы). 1. Имеет ли право работодатель принять его на работу без согласия специальной комиссии? Ведь в уведомлении о приеме бывшего госслужащего нужно указывать номер приказа о приеме и должностные обязанности (т.е. он уже должен быть назначен на должность). 2. Для всех ли бывших госслужащих нужно получать согласие о приеме на работу от специальной комиссии... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: На работу приняли бывшего госслужащего (не прошло два года после увольнения с госслужбы). 1. Имеет ли право работодатель принять его на работу без согласия специальной комиссии? Ведь в уведомлении о приеме бывшего госслужащего нужно указывать номер приказа о приеме и должностные обязанности (т.е. он уже должен быть назначен на должность). 2. Для всех ли бывших госслужащих нужно получать согласие о приеме на работу от специальной комиссии... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ