- Главная
- Вопрос: В нашей организации введен режим ненормированного рабочего дня, за который предоставляется 7 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Могут ли внешние совместители работать на условиях ненормированного рабочего дня? Имеют ли внешние совместители право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: В нашей организации введен режим ненормированного рабочего дня, за который предоставляется 7 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Могут ли внешние совместители работать на условиях ненормированного рабочего дня? Имеют ли внешние совместители право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ