Вопрос: Работник написал заявление об увольнении (27.05) по собственному желанию с отработкой 14 дней (с 10.06.). После чего 28.05 на работу не вышел. Работодатель связался с работником по телефону и устно (но в присутствии свидетелей) попросил предоставить объяснения о причинах отсутствия, работник отказался предоставлять объяснения о причинах отсутствия в грубой форме (об отсутствии работника и об отказе от дачи объяснений был составлен акт). Дополнительно работнику было направленно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.