- Главная
- Вопрос: Руководство образовательной организации (ВУЗа) издало приказ о прохождении обязательной вакцинации против кори. Сама вакцинация - бесплатная для работника, но для того, чтобы ее провели, необходимо предоставить сведения о наличии или отсутствии антител к кори. А это уже платная медицинская услуга (достаточно дорогостоящая). Имеет ли право руководство требовать прохождения вакцинации в таких условиях? Должно ли оно организовать бесплатное обследование на антитела? Имеет ли оно право снизить зарплату в случае не прохождения вакцинации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Руководство образовательной организации (ВУЗа) издало приказ о прохождении обязательной вакцинации против кори. Сама вакцинация - бесплатная для работника, но для того, чтобы ее провели, необходимо предоставить сведения о наличии или отсутствии антител к кори. А это уже платная медицинская услуга (достаточно дорогостоящая). Имеет ли право руководство требовать прохождения вакцинации в таких условиях? Должно ли оно организовать бесплатное обследование на антитела? Имеет ли оно право снизить зарплату в случае не прохождения вакцинации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ