- Главная
- Вопрос: Имеет ли право сотрудник фирмы А, оказывающей услуги по ведению кадрового учета фирме Б, подписывать трудовые книжки сотрудникам фирмы Б? Если да, то какие договоры и приказы для этого должны быть и какая формулировка должна быть у подписанта? Если нет, то имеет ли право фирма А хранить трудовые книжки у себя, если подписывать их будет директор фирмы Б? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Имеет ли право сотрудник фирмы А, оказывающей услуги по ведению кадрового учета фирме Б, подписывать трудовые книжки сотрудникам фирмы Б? Если да, то какие договоры и приказы для этого должны быть и какая формулировка должна быть у подписанта? Если нет, то имеет ли право фирма А хранить трудовые книжки у себя, если подписывать их будет директор фирмы Б? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ