- Главная
- Вопрос: В учреждении по месту работы регулярно происходит возложение по исполнению должностных обязанностей за сотрудников, которым предоставляется отпуск без освобождения от своей основной работы без дополнительной оплаты. Правомерно ли это? То есть получается, что выполняется своя работа и за коллегу, который находится в отпуске без доплаты (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: В учреждении по месту работы регулярно происходит возложение по исполнению должностных обязанностей за сотрудников, которым предоставляется отпуск без освобождения от своей основной работы без дополнительной оплаты. Правомерно ли это? То есть получается, что выполняется своя работа и за коллегу, который находится в отпуске без доплаты (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ