- Главная
- Вопрос: Ст. 152 ТК РФ определено, что оплата сверхурочных производится в повышенном размере. При суммированном учете рабочего времени (более одного месяца) возникает вопрос каким образом производить расчет? Основа - заработной платы оклад. Для оплаты сверхурочных часов необходимо определить часовую тарифную ставку - методика ее определения изложена в Постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1972 N 383/35. Но как быть если работодатель вопреки требованиям ТК РФ составляет график работы заведомо превышающий норму часов? Ключевым при этом является вопрос - какое время для указанных работников следует считать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Ст. 152 ТК РФ определено, что оплата сверхурочных производится в повышенном размере. При суммированном учете рабочего времени (более одного месяца) возникает вопрос каким образом производить расчет? Основа - заработной платы оклад. Для оплаты сверхурочных часов необходимо определить часовую тарифную ставку - методика ее определения изложена в Постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1972 N 383/35. Но как быть если работодатель вопреки требованиям ТК РФ составляет график работы заведомо превышающий норму часов? Ключевым при этом является вопрос - какое время для указанных работников следует считать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ