- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель расширить должностную инструкцию, если по потребностям производственного процесса это необходимо? При этом сотрудники направляются на дополнительное обучение, чтобы выполнять данные функции. Расширение должностных обязанностей на постоянной основе. Нужно ли согласие сотрудника? Как правильно оформить расширение обязанностей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Может ли работодатель расширить должностную инструкцию, если по потребностям производственного процесса это необходимо? При этом сотрудники направляются на дополнительное обучение, чтобы выполнять данные функции. Расширение должностных обязанностей на постоянной основе. Нужно ли согласие сотрудника? Как правильно оформить расширение обязанностей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ