- Главная
- Вопрос: Трудовой договор от 01.06.2015. С начала действия по настоящее время работодатель не выплачивает уральский коэффициент 15%, к тому же по неизвестным снизил коэффициент зарплаты с 1 до 0,8. Все доказательства есть. За какой срок работодатель обязан сделать перерасчет: за год, за 3 года, или за весь срок действия договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Вопрос: Трудовой договор от 01.06.2015. С начала действия по настоящее время работодатель не выплачивает уральский коэффициент 15%, к тому же по неизвестным снизил коэффициент зарплаты с 1 до 0,8. Все доказательства есть. За какой срок работодатель обязан сделать перерасчет: за год, за 3 года, или за весь срок действия договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ