Вопрос: По выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, работодатель перевел меня на другую должность, сократил зарплату, назначил трехмесячный испытательный срок и вынудил написать заявление на увольнение с открытой датой. Факт получения письма, направленного почтой России, об отзыве этого заявления признавать отказался. Есть основания полагать, что по достижении моими детьми трехлетнего возраста, работодатель предпримет еще одну попытку перевода меня на еще... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.