- Главная
- Вопрос: В компании ООО "Фирма" есть обособленное подразделение, которое звучит согласно штатному расписанию как "Обособленное подразделение ООО "Фирма" АВО Омск". Т.е. наименование обособленного подразделения содержит сокращенное наименование организации - ООО "Фирма", а также иностранную аббревиатуру - АВО. Допустимо ли при записи о приеме в обособленное подразделение в трудовую книжку использовать сокращения как в примере: "Принят в Обособленное подразделение ООО "Фирма" АВО Омск на должность менеджера"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: В компании ООО "Фирма" есть обособленное подразделение, которое звучит согласно штатному расписанию как "Обособленное подразделение ООО "Фирма" АВО Омск". Т.е. наименование обособленного подразделения содержит сокращенное наименование организации - ООО "Фирма", а также иностранную аббревиатуру - АВО. Допустимо ли при записи о приеме в обособленное подразделение в трудовую книжку использовать сокращения как в примере: "Принят в Обособленное подразделение ООО "Фирма" АВО Омск на должность менеджера"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ