- Главная
- Вопрос: У ООО с момента регистрации не ведется деятельность: Два учредителя, один из учредителей - генеральный директор, находится в отпуске без сохранения заработной платы. Сотрудников в ООО только один - генеральный директор. Юридический адрес зарегистрирован на бывшую квартиру генерального директора. Сейчас проживает в другой. В аренду ничего не снимается, офиса нет. Деятельность никогда не велась, банковских счетов не открыто. Трудовой договор заключен с генеральным директором, как дистанционный работник. В январе 2019 планируется ликвидировать ООО. Надо ли было проводить специальную оценку труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: У ООО с момента регистрации не ведется деятельность: Два учредителя, один из учредителей - генеральный директор, находится в отпуске без сохранения заработной платы. Сотрудников в ООО только один - генеральный директор. Юридический адрес зарегистрирован на бывшую квартиру генерального директора. Сейчас проживает в другой. В аренду ничего не снимается, офиса нет. Деятельность никогда не велась, банковских счетов не открыто. Трудовой договор заключен с генеральным директором, как дистанционный работник. В январе 2019 планируется ликвидировать ООО. Надо ли было проводить специальную оценку труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ