- Главная
- Вопрос: Трудовые отношения с работодателем были расторгнуты в октябре 2018 года. Длительное время находилась в поиске работы и была безработной. Трудовую книжку не забрала, она находится у бывшего работодателя. Столкнулась с такой проблемой, что необходимо устраиваться на новое место работы, а работодатель отказывается выдавать трудовую книжку в связи с долгом по зарплате. В какой орган необходимо обратиться для восстановления прав и какие документы необходимо при себе иметь как основание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Трудовые отношения с работодателем были расторгнуты в октябре 2018 года. Длительное время находилась в поиске работы и была безработной. Трудовую книжку не забрала, она находится у бывшего работодателя. Столкнулась с такой проблемой, что необходимо устраиваться на новое место работы, а работодатель отказывается выдавать трудовую книжку в связи с долгом по зарплате. В какой орган необходимо обратиться для восстановления прав и какие документы необходимо при себе иметь как основание? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ