Вопрос: Мама, пенсионер, инвалид 3 группы, ветеран труда, работает в муниципальной больнице N 11. При составлении графика отпусков, в очередной раз, ее мнение (когда ей удобно пойти в очередной оплачиваемый отпуск) не учитывается, дату своего отпуска она узнает когда дается график отпусков на подпись. По состоянию здоровья она планирует в этом году доработать до 30.04.2019 года и уволиться. Возможно перенести дату отпуска на 30.04.2019 с последующим увольнением, сейчас по графику 28.01.2019, кадровая служба отказалась это делать, не объясняя причины. При выплате отпуска в 28 календарных дней, на момент увольнения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.