- Главная
- Вопрос: В бюджетном учреждении в "Положении об оплате труда", указано, что "в целях заинтересованности в улучшении результатов труда работникам Учреждения могут производиться выплаты стимулирующего характера: ежемесячная премия в размере 25% от должностного оклада при выполнении критериев". Данные критерии прописаны по каждой должности. Так же в положении об оплате труда, указано что работникам устанавливается ежемесячная надбавка за стаж работы в Учреждении. Пример: один водитель работает 10 лет и выполняет все критерии для получения ежемесячной премии и получает заработную плату 12 837,45 руб. (МРОТ) и другой водитель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: В бюджетном учреждении в "Положении об оплате труда", указано, что "в целях заинтересованности в улучшении результатов труда работникам Учреждения могут производиться выплаты стимулирующего характера: ежемесячная премия в размере 25% от должностного оклада при выполнении критериев". Данные критерии прописаны по каждой должности. Так же в положении об оплате труда, указано что работникам устанавливается ежемесячная надбавка за стаж работы в Учреждении. Пример: один водитель работает 10 лет и выполняет все критерии для получения ежемесячной премии и получает заработную плату 12 837,45 руб. (МРОТ) и другой водитель... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ