Вопрос: В ноябре 2018 г. мне установлена инвалидность 2 группы (временная). Работодателю был направлен документ ИПР (заключение комиссии МСЭ), в котором установлена вторая степень трудоспособности. На основании данного документа я была уволена по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ: признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Законно ли увольнение по данной статье? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.