- Главная
- Вопрос: В организации "А" два подразделения - офис и производственный цех. СОУТ проведена на всех рабочих местах. В производственном цеху есть рабочие места с классами условий труда 3.1 и 3.2. Производственный цех будет выделен в самостоятельную организацию "Б". Персонал будет уволен из организации "А" и принят в организацию "Б". Сам цех, оборудование, условия труда, название профессий и должностей остаются неизменными. Нужно ли проводить СОУТ в организации "Б" или можно признать имеющиеся результаты СОУТ действующими? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: В организации "А" два подразделения - офис и производственный цех. СОУТ проведена на всех рабочих местах. В производственном цеху есть рабочие места с классами условий труда 3.1 и 3.2. Производственный цех будет выделен в самостоятельную организацию "Б". Персонал будет уволен из организации "А" и принят в организацию "Б". Сам цех, оборудование, условия труда, название профессий и должностей остаются неизменными. Нужно ли проводить СОУТ в организации "Б" или можно признать имеющиеся результаты СОУТ действующими? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ