Вопрос: Работница собирается выходить на работу после декретного отпуска, однако работодатель сказал, что ее место занято и предложил место на разборе документов. По зарплате пообещал платить голый оклад по договору без премии. Еще он предложил ей уволится по собственному желанию, чего она не хочет сама. Законны ли действия работодателя? Как ей поступить? Работает она бухгалтером (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.