- Главная
- Вопрос: В статье 133 ТК РФ закреплено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не может быть ниже МРОТ. Я работаю сутки через трое и у меня почасовая оплата труда. В апреле 2019 г. по производственному календарю 175 часов, а по моему графику работы мне запланировано 154. Мне бухгалтер сообщила, что доплачивать до МРОТ мне не будут, т.к. я не отработал 175 часов и что мне в другие месяцы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: В статье 133 ТК РФ закреплено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не может быть ниже МРОТ. Я работаю сутки через трое и у меня почасовая оплата труда. В апреле 2019 г. по производственному календарю 175 часов, а по моему графику работы мне запланировано 154. Мне бухгалтер сообщила, что доплачивать до МРОТ мне не будут, т.к. я не отработал 175 часов и что мне в другие месяцы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ