Вопрос: Я проживаю в Бурятии, мой ежегодный оплачиваемый отпуск 41 день, 28 дней + 8 дней (северный район) + 5 дней (ненормированность). Сколько дней я обязана отгулять в отпуске, и за сколько дней я могу попросить у работодателя компенсацию за отпуск? Кадровик утверждает, что 36 дней отпуск, за 5 дней компенсация. Однако в трудовом кодексе указано, что обязательных только 28 дней. В целом работодатель не против выплатить компенсацию. Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет, могу ли я прервать его, выйти на работу, проработать например несколько дней, уйти в ежегодный очередной отпуск, а затем вновь возобновить отпуск по уходу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.