Вопрос: Пришел сегодня сотрудник устраиваться на работу. У него в трудовой книжке закончился раздел "Сведения о работе" и в конце этого раздела предыдущий работодатель ставит запись "Принят на работу на должность механика..." а продолжение этой фразы уже на следующей странице, где начинается "Сведения о награждениях". Запись об увольнении также сделана в этом разделе. На мои просьбы о том, чтобы сотрудник съездил к предыдущему работодателю и чтобы он ему вклеил вкладыш с внесением исправлений, сказал, что ехать отказывается. Какая ответственность предусмотрена за принятие на работу человека с трудовой книжкой, в которой не... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.