- Главная
- Вопрос: Выплата единовременных (разовых) премий за производственные результаты деятельности, предусмотрена Положением об оплате труда. Размер премии и периодичность определяются индивидуально по усмотрению работодателя в абсолютном значении. Назначение и выплата премии производится на дату приказа о премировании. В приказе о премировании отражается сумма премии без учета районного коэффициента. Выплата производится с полной суммы премии. Правомерно ли начисление районного коэффициента на премию последним числом текущего месяца при начислении зарплаты за месяц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Выплата единовременных (разовых) премий за производственные результаты деятельности, предусмотрена Положением об оплате труда. Размер премии и периодичность определяются индивидуально по усмотрению работодателя в абсолютном значении. Назначение и выплата премии производится на дату приказа о премировании. В приказе о премировании отражается сумма премии без учета районного коэффициента. Выплата производится с полной суммы премии. Правомерно ли начисление районного коэффициента на премию последним числом текущего месяца при начислении зарплаты за месяц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ