- Главная
- Вопрос: По результатам периодического медицинского осмотра (МО) по нескольким работникам в заключительном акте написали "заключение не дано", одному - "выявлены противопоказания". Каждому из этого списка дали листок с консультацией профпатолога: "для решения вопроса о допуске к работе по одному или нескольким производственным факторам". Могу ли я (должна ли) отстранить этих работников от работы (ст. 76 ТК РФ) на основании заключений или нужно дождаться заключительного акта? Дообследование работники проходят за свой счет или это должен оплатить работодатель? Сколько времени отводится работнику на прохождение дообследования? После... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: По результатам периодического медицинского осмотра (МО) по нескольким работникам в заключительном акте написали "заключение не дано", одному - "выявлены противопоказания". Каждому из этого списка дали листок с консультацией профпатолога: "для решения вопроса о допуске к работе по одному или нескольким производственным факторам". Могу ли я (должна ли) отстранить этих работников от работы (ст. 76 ТК РФ) на основании заключений или нужно дождаться заключительного акта? Дообследование работники проходят за свой счет или это должен оплатить работодатель? Сколько времени отводится работнику на прохождение дообследования? После... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ