• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного образования. Работник, с которым возник спор - преподаватель, не имеющий до 01.09.2018 года опыта и стажа работы, а также высшего образования. Молодым специалистом он не является по закону. Он получает 20 000 рублей в виде оклада за 1 ставку (за 18 часов педагогической работы). Стимулирующие выплаты (баллы эффективности) назначаются только в зависимости от достижения работником определенных результатов труда. Средняя заработная плата в учреждении по всем сотрудникам на уровне 54 тысячи рублей. При этом, отдельные сотрудники могут получать меньше... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.