- Главная
- Вопрос: В государственном учреждении режим гибкого рабочего времени, график работы сменный, день с 08.00 до 20.00, на следующий день - ночь с 20.00 до 08.00 через два дня. Насколько законен такой график работы? Две недели подряд получается 96 часов работы, а не 78 часов (для санитарок по ТК статья 350), накапливается усталость, учитывая специфику работы с гражданами престарелого возраста и инвалидами. В связи с продлением возраста выхода на пенсию с 2019 года, по данным условиям труда возможность работать до наступления пенсионного возраста для санитарок приравнивается к нулю (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: В государственном учреждении режим гибкого рабочего времени, график работы сменный, день с 08.00 до 20.00, на следующий день - ночь с 20.00 до 08.00 через два дня. Насколько законен такой график работы? Две недели подряд получается 96 часов работы, а не 78 часов (для санитарок по ТК статья 350), накапливается усталость, учитывая специфику работы с гражданами престарелого возраста и инвалидами. В связи с продлением возраста выхода на пенсию с 2019 года, по данным условиям труда возможность работать до наступления пенсионного возраста для санитарок приравнивается к нулю (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ