- Главная
- Вопрос: В учредительные документы, а также наименования юридических лиц, созданных до дня вступления в силу Закона N 99-ФЗ, подлежат приведению в соответствие с нормами гл. 4 ГК РФ (в ред. данного Закона) при первом изменении учредительных документов таких юридических лиц (ч. 7 ст. 3 Закона N 99-ФЗ). Допустимо ли не вносить в связи с этим изменения в трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: В учредительные документы, а также наименования юридических лиц, созданных до дня вступления в силу Закона N 99-ФЗ, подлежат приведению в соответствие с нормами гл. 4 ГК РФ (в ред. данного Закона) при первом изменении учредительных документов таких юридических лиц (ч. 7 ст. 3 Закона N 99-ФЗ). Допустимо ли не вносить в связи с этим изменения в трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ