- Главная
- Вопрос: Если у меня установлен ненормированный рабочий день, меня могут вызвать на работу в выходные дни без оплаты? И как должны оплачивать? У меня всегда был график 5/2. В ноябре к моему графику добавили дежурства по 12 часов, то в день, то в ночь. Теперь вообще такой график что в месяц 183 часа рабочих в январе (вместо 136).и конечно и в выходные и в ночное время попадают смены. Как мне должны все это оплачивать? В талончике за декабрь стоит сумма, как будто я на почасовой оплате (за декабрь при окладе 17085 р., в талоне 188 часов и сумма 19222 р.). На вопросы отвечают, что ненормированный график (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Если у меня установлен ненормированный рабочий день, меня могут вызвать на работу в выходные дни без оплаты? И как должны оплачивать? У меня всегда был график 5/2. В ноябре к моему графику добавили дежурства по 12 часов, то в день, то в ночь. Теперь вообще такой график что в месяц 183 часа рабочих в январе (вместо 136).и конечно и в выходные и в ночное время попадают смены. Как мне должны все это оплачивать? В талончике за декабрь стоит сумма, как будто я на почасовой оплате (за декабрь при окладе 17085 р., в талоне 188 часов и сумма 19222 р.). На вопросы отвечают, что ненормированный график (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ