- Главная
- Вопрос: Мне вручили уведомление о сокращении штата. У меня высшее юридическое образование и опыт работы по специальности 16 лет. Обязан ли работодатель предлагать всю, имеющуюся у него работу (вакантную должность), в том числе должности, занятые внутренними совместителями? Работодатель предложил мне вакантную должность "Кассир". В должностной инструкции "Кассир" установлены квалификационные требования: среднее профессиональное (экономическое) образование с опытом работы по специальности от года или высшее профильное образование с опытом работы по специальности от полугода. Могу ли я занять должность "Кассир" со своей имеющейся квалификацией... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Мне вручили уведомление о сокращении штата. У меня высшее юридическое образование и опыт работы по специальности 16 лет. Обязан ли работодатель предлагать всю, имеющуюся у него работу (вакантную должность), в том числе должности, занятые внутренними совместителями? Работодатель предложил мне вакантную должность "Кассир". В должностной инструкции "Кассир" установлены квалификационные требования: среднее профессиональное (экономическое) образование с опытом работы по специальности от года или высшее профильное образование с опытом работы по специальности от полугода. Могу ли я занять должность "Кассир" со своей имеющейся квалификацией... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ