- Главная
- Вопрос: В организацию устраивается работник на должность плотника. Он направлен на медицинскую комиссию в поликлинику по определенным вредным факторам (работа на высоте, пыль, пониженная температура). Нужно ли его при приеме на работу направить на психиатрическое освидетельствование в психоневрологический диспансер, если у него есть действующая справка от 2017 года о прохождении психиатрического освидетельствования из диспансера по той же должности с такими же вредными факторами от предыдущего работодателя и срок ее (5 лет в соответствии со ст. 213 ТК РФ) не истек? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: В организацию устраивается работник на должность плотника. Он направлен на медицинскую комиссию в поликлинику по определенным вредным факторам (работа на высоте, пыль, пониженная температура). Нужно ли его при приеме на работу направить на психиатрическое освидетельствование в психоневрологический диспансер, если у него есть действующая справка от 2017 года о прохождении психиатрического освидетельствования из диспансера по той же должности с такими же вредными факторами от предыдущего работодателя и срок ее (5 лет в соответствии со ст. 213 ТК РФ) не истек? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ