- Главная
- Вопрос: Работал я по срочному договору, по истечению обозначенного срока мне его продлили, но на гораздо меньший срок, продление договора было не пролонгацией старого договора, а через увольнение по собственному желанию. Я один в семье работаю, а согласно договора остаться без работы я должен был 31.12.18 г. Мне прислали уведомление по почте с оповещением о прекращении трудовых отношений в связи с завершением срочного договора. По моему пониманию, если я работал три месяца без подписания документов об изменении трудовых отношений и других предложений от работодателя, мой старый срочный договор пролонгируется автоматически, и со срочного... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: Работал я по срочному договору, по истечению обозначенного срока мне его продлили, но на гораздо меньший срок, продление договора было не пролонгацией старого договора, а через увольнение по собственному желанию. Я один в семье работаю, а согласно договора остаться без работы я должен был 31.12.18 г. Мне прислали уведомление по почте с оповещением о прекращении трудовых отношений в связи с завершением срочного договора. По моему пониманию, если я работал три месяца без подписания документов об изменении трудовых отношений и других предложений от работодателя, мой старый срочный договор пролонгируется автоматически, и со срочного... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ