- Главная
- Вопрос: На сегодняшний день в коллективном договоре организации существует такая формулировка: "заработная плата выплачивается два раза в месяц, в текущем месяце 15 числа и не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным". Не противоречит ли она последней редакции ст. 136 ТК РФ? Какая формулировка будет корректной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: На сегодняшний день в коллективном договоре организации существует такая формулировка: "заработная плата выплачивается два раза в месяц, в текущем месяце 15 числа и не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным". Не противоречит ли она последней редакции ст. 136 ТК РФ? Какая формулировка будет корректной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ