Вопрос: Организация вела журнал учета личных дел сотрудников, в период деятельности организация была реорганизована путем выделения из нее другой организации. Что делать с нумерацией дел сотрудников реорганизованной компании, которых перевели в новую (выделенную) компанию? Начать новый журнал (в выделенной организации) и перенести нумерацию дел сотрудников из старого журнала? Или начать новую нумерацию дел в новом журнале, при чем дату приема на работу оставить старую (фактическую), ведь сотрудников не увольняли? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение