- Главная
- Вопрос: На сегодняшний день нет конкретных разъяснений на тему: какая компенсация за неиспользованный отпуск полагается несовершеннолетнему работнику по срочному договору, заключенному на срок до 2-х месяцев. Одни источники утверждают, что компенсация несовершеннолетним работникам за неиспользованный отпуск должна рассчитываться исключительно в соответствии со статьей 291 ТК РФ. Другие же источники высказывают мнение, что в подобной ситуации компенсацию за неиспользованный отпуск необходимо выплачивать из расчета 2 рабочих дня за месяц работы и с учетом требований статьи 267 ТК РФ в полном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: На сегодняшний день нет конкретных разъяснений на тему: какая компенсация за неиспользованный отпуск полагается несовершеннолетнему работнику по срочному договору, заключенному на срок до 2-х месяцев. Одни источники утверждают, что компенсация несовершеннолетним работникам за неиспользованный отпуск должна рассчитываться исключительно в соответствии со статьей 291 ТК РФ. Другие же источники высказывают мнение, что в подобной ситуации компенсацию за неиспользованный отпуск необходимо выплачивать из расчета 2 рабочих дня за месяц работы и с учетом требований статьи 267 ТК РФ в полном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ