- Главная
- Вопрос: 17 января 2019 года мной получен расчетный листок за декабрь 2018 г.. В этом листке указан вид начисления "надбавка за день работы на буровой" с суммой в 2 раза меньше ожидаемой по данному табелю учета рабочих дней. Как мне пояснили позже, это обозначало оплату в размере 50% от "стимулирующей надбавки за интенсивный характер работы". 50% уменьшение суммы было объяснено тем, что в указанные рабочие дни я не выполнял работ непосредственно на буровой. Мои обязанности требуют непосредственного пребывания на буровой только эпизодически, в описываемый период я действительно работал в лаборатории и офисе. Я работаю вахтами, и эта надбавка... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: 17 января 2019 года мной получен расчетный листок за декабрь 2018 г.. В этом листке указан вид начисления "надбавка за день работы на буровой" с суммой в 2 раза меньше ожидаемой по данному табелю учета рабочих дней. Как мне пояснили позже, это обозначало оплату в размере 50% от "стимулирующей надбавки за интенсивный характер работы". 50% уменьшение суммы было объяснено тем, что в указанные рабочие дни я не выполнял работ непосредственно на буровой. Мои обязанности требуют непосредственного пребывания на буровой только эпизодически, в описываемый период я действительно работал в лаборатории и офисе. Я работаю вахтами, и эта надбавка... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ