Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: У меня трудовой договор с работодателем заканчивается 28.02.2019. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 05.05.2019. Может ли работодатель не продлевать со мной трудовой договор? Обязан ли он подлить со мной трудовой договор до достижения ребенком возраста 1,5 лет (на время отпуска по уходу за ребенком)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Вопрос: У меня трудовой договор с работодателем заканчивается 28.02.2019. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске до 05.05.2019. Может ли работодатель не продлевать со мной трудовой договор? Обязан ли он подлить со мной трудовой договор до достижения ребенком возраста 1,5 лет (на время отпуска по уходу за ребенком)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ